Bagaimana Menentukan Kekuatan dan Kelemahan Anda yang BENAR

“Soooo, ceritakan tentang kekuatan dan kelemahanmu…”

Apakah Anda mengalami perasaan 'rusa di lampu depan' yang tidak menyenangkan ketika mendengar pertanyaan ini? Apa artinya itu? Apa hal-hal yang Anda identifikasi sebagai kekuatan? Mengapa Anda memberi label seperti itu? Apakah karena itu adalah kemampuan atau keterampilan yang Anda kuasai? Apakah itu sesuatu yang Anda lakukan lebih baik dari kebanyakan orang? Siapa atau apa yang mengukur apa kekuatan atau kelemahan itu? Pertanyaan ini - terutama dalam wawancara - bisa menjadi medan yang sulit untuk dijelajahi.

Sebagai orang yang pernah duduk di kedua sisi pertanyaan ini – saya akan mencoba memberikan beberapa wawasan dan arahan tentang bagaimana Anda harus mendekati lereng yang sangat licin ini.

Memahami kekuatan dan kelemahan Anda yang sebenarnya

Menemukan kekuatan dan kelemahan Anda yang sebenarnya tidak hanya penting untuk menyelesaikan wawancara kerja. Itu adalah kunci fundamental kesuksesan Anda dalam semua aspek kehidupan.

Marcus Buckingham, penulis Gunakan Kekuatan Anda Untuk Bekerja , memberikan penjelasan yang paling murni dan ringkas untuk menentukan apa itu kekuatan dan apa itu kelemahan. Dan itu tidak ada hubungannya dengan apa yang Anda kuasai atau bagaimana Anda adil terhadap orang lain.

“Definisi kekuatan yang lebih baik,” kata Buckingham, “adalah aktivitas yang membuat Anda merasa kuat. Dan kelemahan adalah aktivitas yang membuat Anda merasa lemah. Bahkan jika Anda pandai dalam hal itu, jika itu menguras Anda, itu adalah kelemahan. '

Pertimbangkan pernyataan itu sejenak. Apakah Anda mulai mendapatkan lebih banyak konteks dan wawasan tentang apa kekurangan dan kekurangan Anda yang sebenarnya?

Saya sangat 'baik dengan orang lain'. Saya berbelas kasih, perhatian, perhatian, mendorong dan menampung. Saya pandai mengeluarkan yang terbaik dari orang-orang, menenangkan situasi yang intens dan membuat orang merasa didengar, diakui, dan dihargai. Saya mengerjakannya. Saya mempelajari orang. Saya adalah seorang mahasiswa psikologi dan interaksi manusia dan biasanya dapat menentukan nilai utama seseorang perangai dalam saat-saat bertemu mereka dan dapat menyesuaikan diri untuk bermain dengan kekuatan temperamen mereka.

Di wawancara , Saya selalu mencantumkan keterampilan interpersonal saya sebagai salah satu kekuatan saya. Tetapi jika saya mundur selangkah dan benar-benar menilai “hadiah” ini, saya menemukan bahwa itu bukanlah salah satu kekuatan saya yang sebenarnya. Yang benar adalah orang-orang menguras saya dan interaksi manusia, sering kali mirip dengan menavigasi ladang ranjau. Saya lebih suka sendirian atau dengan suami saya daripada berada di sekitar orang lain. Interaksi saya dengan orang-orang tidak mengalir secara alami. Saya secara naluriah bukan 'orang yang suka berteman'. Saya harus menghitung gerakan saya dan mengukur tanggapan saya sebelum saya berbicara. Saya pada dasarnya pemalu, sangat tertutup dan canggung secara sosial. Keterampilan orang saya diproduksi dan telah diasah karena kebutuhan. Ini bukanlah hadiah – ini adalah keterampilan yang berkembang dengan baik.

Kunci untuk menentukan dan memanfaatkan kekuatan dan kelemahan Anda

Di bawah ini adalah beberapa prinsip yang harus Anda pertimbangkan saat menilai kekuatan dan kelemahan Anda: